Planejamento Estratégico: Parte 1 - Introdução ao Planejamento Estratégico
Planejamento Estratégico: A Arte de Traçar o Caminho do Sucesso
Parte 1 - Introdução ao Planejamento Estratégico
1.1 O que é Planejamento Estratégico
O Planejamento Estratégico é um processo sistemático de definição de objetivos de longo prazo para a organização, bem como dos caminhos e recursos necessários para alcançá-los. Ele envolve a análise do ambiente interno e externo, a definição da missão, visão e valores, além da escolha de estratégias que posicionem a organização de forma competitiva.
◾Definição clássica:
“O processo de determinar os principais objetivos da organização e as políticas e estratégias para alcançá-los, estabelecendo também os meios para pôr em prática essas políticas e estratégias.”
(Koontz e O’Donnell)
◾Características principais do planejamento estratégico:
Orientação de longo prazo (3, 5 ou mais anos).
Visão holística da organização.
Foco na adaptação ao ambiente externo.
Definição clara de metas e caminhos.
1.2 Importância do Planejamento Estratégico
O planejamento estratégico é fundamental para qualquer organização, seja pública ou privada, pois:
Orienta as decisões e as ações, garantindo que estejam alinhadas aos objetivos globais.
Antecipação de mudanças: permite que a organização se prepare para mudanças no mercado e no ambiente regulatório.
Aumenta a competitividade, ao definir vantagens sustentáveis.
Melhora a alocação de recursos, evitando desperdícios.
Favorece o crescimento sustentável.
No setor bancário, por exemplo, o planejamento estratégico é essencial para adequar-se às regulações do Banco Central e para acompanhar a transformação digital que afeta profundamente os serviços financeiros.
1.3 Conceitos-chave: Estratégia, Tática e Operação
É essencial diferenciar estes três conceitos, muito cobrados em provas:
◾Estratégia
É o nível mais elevado do planejamento. Define o que a organização quer ser e onde quer chegar.
Exemplo: Um banco decide se tornar líder em crédito consignado até 2030.
◾Tática
É o desdobramento da estratégia, transformando os objetivos amplos em planos específicos para cada departamento ou área.
Exemplo: O setor de marketing cria uma campanha para atrair aposentados, enquanto o setor de TI desenvolve um aplicativo mais intuitivo.
◾Operação
São as atividades diárias e rotineiras necessárias para executar os planos táticos.
Exemplo: Atendimento aos clientes, processamento de dados, concessão de empréstimos.
Resumo:
Nível | Foco | Horizonte Temporal |
---|---|---|
Estratégico | Organização como um todo | Longo prazo |
Tático | Departamentos/Unidades | Médio prazo |
Operacional | Tarefas rotineiras | Curto prazo |