AS CARACTERÍSTICAS DAS METAS

AS CARACTERÍSTICAS DAS METAS: COMO SABER SE UMA META É BOA?

Quando falamos de metas no contexto profissional, bancário ou pessoal, não adianta só dizer que quer algo — é preciso estruturar isso da forma certa!

E COMO FAZER ISSO? 

Usando as características das metas bem formuladas!
Ou seja, metas devem ser:

1. ESPECÍFICAS

Nada de generalizar!

Meta genérica: "Quero melhorar meu desempenho."
Meta específica: "Quero aumentar minhas vendas em 20% no próximo trimestre."

Quanto mais clara e detalhada, melhor!

2. MENSURÁVEIS

Se não dá pra medir, não dá pra saber se você alcançou!

Meta mensurável: "Realizar 10 atendimentos por dia."

Você consegue contar, acompanhar e ajustar se necessário.

3. ALCANÇÁVEIS

Sonhar é ótimo, mas meta boa é meta possível!

Exemplo ruim: "Quero dominar todo o conteúdo bancário em 2 dias."

Exemplo bom: "Quero estudar 3 módulos por semana."

Dica: Seja desafiador, mas não irreal!

4. RELEVANTES

Tem que fazer sentido pra você ou pra sua equipe.

Meta sem relevância: "Aprender programação... sendo caixa bancário."

Meta relevante: "Dominar os principais produtos bancários até o final do mês."

Ela precisa contribuir com seus objetivos maiores.

5. TEMPORAIS (COM PRAZO)

Meta sem prazo = desejo perdido no tempo.

Exemplo: "Quero concluir o curso até 30 de abril."

Ter um prazo ajuda:

• A manter o foco

• A organizar o tempo

• A evitar a procrastinação

◾DICA DE OURO: USE A TÉCNICA SMART!

S – Specific (Específica)
M – Measurable (Mensurável)
A – Achievable (Alcançável)
R – Relevant (Relevante)
T – Time-based (Temporal)

Com metas SMART, seus resultados vão decolar!

RESUMÃO VISUAL:

Característica	O que significa?	Exemplo prático
Específica	Clara e direta	Aumentar vendas em 20%
Mensurável	Pode ser quantificada	10 atendimentos por dia
Alcançável	Realista, mas desafiadora	Estudar 3 módulos por semana
Relevante	Conecta com objetivos maiores	Aprender produtos bancários
Temporal	Tem prazo     definido	Concluir curso até 30 de abril

◾FINALMENTE...

META SEM ESTRUTURA É COMO UM AVIÃO SEM ROTA...Você até pode decolar, mas vai se perder no caminho!

Planeje, escreva e revise suas metas com inteligência.
O sucesso começa com um bom plano!